Skill India Centers (Frequently Asked Questions (FAQ) pmkvy 4.0

 

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

  

(कौशल हब पहल)

अंतर्वस्तु

1। पृष्ठभूमि

2. पीएमकेवीवाई के बारे में

3. पीएमकेवीवाई 4.0 के उद्देश्य

4. कौशल भारत केंद्रों (एसआईसी) का सामान्य अवलोकन 5. लक्ष्य आवंटन

6. कौशल भारत केंद्रों द्वारा प्रशिक्षण

7. प्रशिक्षण प्रदाता एवं प्रशिक्षण केन्द्रों का पंजीकरण 8. प्रत्यायन एवं संबद्धता

9. नौकरी की भूमिकाएँ

10. प्रशिक्षकों, मूल्यांकनकर्ताओं (टीओटी और टीओए), और प्रशिक्षक का प्रशिक्षण 11. उम्मीदवार पंजीकरण

12. उम्मीदवार नामांकन

13. प्रशिक्षण

14. उम्मीदवार का आकलन

15. उम्मीदवार का पुनर्मूल्यांकन

16. प्रमाणीकरण

17. उपस्थिति

18. अभ्यर्थी का पुनः नामांकन

19. वित्तीय प्रबंधन

20. प्लेसमेंट

1। पृष्ठभूमि

कौशल व्यक्तिगत उत्पादकता को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जिससे रोजगार और कार्यबल की आय में वृद्धि होती है। उत्पादकता और रोज़गार में वृद्धि का अर्थव्यवस्था पर तीव्र प्रभाव पड़ता है जिसके परिणामस्वरूप प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ती है। नौकरी बाजार की बदलती प्रकृति के साथ, कौशल की शेल्फ लाइफ कम हो गई है, जिससे निरंतर आजीवन सीखने का मामला बनता है। इसी कारण से, विकासोन्मुख अर्थव्यवस्था के लिए स्किलिंग, रीस्किलिंग और अपस्किलिंग महत्वपूर्ण स्तंभ हैं। इसके अलावा, अध्ययनों से यह भी पता चला है कि कौशल बढ़ाने से भारतीय सकल घरेलू उत्पाद में पर्याप्त वृद्धि होगी। भारत को रणनीतिक रूप से ~28 वर्ष की औसत औसत आयु वाली युवा आबादी के साथ रखा गया है, जो भारत को विश्व की कौशल राजधानी बनाने का अवसर प्रदान करता है। समावेशी कल्याण, प्रौद्योगिकी सक्षम विकास, ऊर्जा परिवर्तन के माध्यम से जलवायु कार्रवाई, मल्टी-ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था की ओर बढ़ने वाले नए भारत की कल्पना करने वाले 'अमृत काल' के लिए कौशल प्रमुख चालक बनने की ओर अग्रसर है।

2. पीएमकेवीवाई के बारे में

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 4.0 (पीएमकेवीवाई 4.0) भारतीय युवाओं को उद्योग-प्रासंगिक कौशल के साथ सशक्त बनाने, रोजगार और उद्यमिता को बढ़ावा देने और आजीवन सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की प्रमुख योजना है। इसका उद्देश्य युवाओं को बाजार-उन्मुख और मांग-संचालित तरीके से कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने में सक्षम बनाना है, साथ ही वंचित समुदायों के लिए समावेशिता और पहुंच सुनिश्चित करना है।

इस योजना के अंतर्गत 3 उप-योजनाएँ हैं, अर्थात्, अल्पकालिक प्रशिक्षण, आरपीएल और प्रधान मंत्री कौशल केंद्र (पीएमकेके), आईटीआई, कौशल केंद्र (स्कूल, कॉलेज, एचईआई), अन्य मंत्रालयों के प्रशिक्षण केंद्र जैसी संस्थाओं के साथ साझेदारी वाली विशेष परियोजनाएं। /विभाग, उद्योग भागीदारों और निजी प्रशिक्षण प्रदाताओं के प्रशिक्षण केंद्र, आदि।

3. पीएमकेवीवाई 4.0 के उद्देश्य

•युवाओं को कुशल बनाने और उनकी क्षमताओं और आकांक्षाओं के अनुरूप करियर पथ चुनने के लिए एक सक्षम पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देना।

•उम्मीदवारों की रोजगार क्षमता में सुधार पर जोर देने के साथ-साथ मौजूदा कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को अधिक लचीला, तेज और उभरती मांग को पूरा करने के लिए बाजार-उन्मुख और मांग संचालित तरीके से कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना सक्षम करें।

•प्रौद्योगिकी और डिजिटलीकरण का लाभ उठाकर कौशल पारिस्थितिकी तंत्र की प्रक्रिया को सरल बनाना।•विशेष परियोजनाओं को डिजाइन करके पहाड़ी इलाकों, वामपंथी उग्रवाद प्रभावित क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों आदि जैसे कठिन भौगोलिक क्षेत्रों की जरूरतों को पूरा करने के लिए देश के दूरदराज के हिस्सों में कौशल विकास बुनियादी ढांचे का एक नेटवर्क स्थापित करके कौशल तक पहुंच बढ़ाना।

कौशल भारत केंद्रों (एसआईसी) का सामान्य अवलोकन
1.	स्किल इंडिया सेंटर (एसआईसी)/स्किल हब क्या हैं?	राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 और राष्ट्रीय कौशल विकास और उद्यमिता नीति 2015 के अनुरूप, व्यावसायिक शिक्षा को सामान्य शिक्षा के साथ एकीकृत करने के उद्देश्य से प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना 3.0 के तहत कौशल भारत केंद्र (एसआईसी)/कौशल केंद्र पेश किए गए थे। पीएमकेवीवाई पहल स्थायी कौशल प्रशिक्षण केंद्र बनाने, तकनीकी सहायता के साथ स्कूलों में व्यावसायिक पाठ्यक्रम शुरू करने, विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों से बुनियादी ढांचे का उपयोग करने और वित्त पोषण और समर्थन के साथ जिला कौशल समितियों और राज्य कौशल विकास मिशनों को मजबूत करने पर केंद्रित है।
2.	स्किल इंडिया के उद्देश्य क्या हैं? केंद्र/कौशल केंद्र?	I. कौशल विकास के लिए स्थायी बुनियादी ढांचे और संसाधनों की स्थापना करना। द्वितीय. आसान पहुंच के लिए कौशल केंद्रों की निरंतर उपलब्धता सुनिश्चित करें। तृतीय. शिक्षार्थियों के लिए स्पष्ट मार्गों के साथ व्यावसायिक शिक्षा का प्रारंभ आरंभ करें। तृतीय. विभिन्न लक्ष्य वर्गों के लिए व्यावसायिक पेशकशें प्रदान करें। चतुर्थ. बदलती उद्योग मांगों को पूरा करने के लिए कार्यक्रमों को अपनाते हुए, व्यावसायिक पेशकशों को आर्थिक और स्थानीय जरूरतों के साथ संरेखित करें।
3.	स्किल इंडिया सेंटर (एसआईसी)/स्किल हब कब शुरू किया गया था?	कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) ने शिक्षा मंत्रालय के परामर्श से प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना 3.0 के तहत "कौशल भारत केंद्र / कौशल केंद्र" की शुरुआत की।
4.	कार्यान्वयन कौन है PMKVY 4.0 के लिए एजेंसी?	PMKVY 4.0 को राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के माध्यम से कार्यान्वित किया गया है और यह राज्य शिक्षा विभाग और एजेंसियों द्वारा समर्थित है।
5.	किस प्रकार के संस्थानों को स्किल इंडिया सेंटर/स्किल हब कहा जाता है?	I. राष्ट्रीय महत्व के संस्थान (आईआईटी/एनआईटी/आईआईएम आदि) II. केंद्र/राज्य सरकार/निजी विश्वविद्यालय/कॉलेज III. निजी विश्वविद्यालय/कॉलेज/इंजीनियरिंग कॉलेज IV. सरकारी विश्वविद्यालय/कॉलेज/यूजीसी कॉलेज V. कौशल विश्वविद्यालय और एमएसएमई संस्थान VI. सरकारी पॉलिटेक्निक और निजी पॉलिटेक्निक VII। स्कूल जैसे केवी, जेएनवी, ईएमआरएस, राज्य स्कूल आदि।
7.	एसएचआई के तहत लक्षित लाभार्थी कौन हैं?	I. स्कूल छोड़ने वाले छात्र (छठी-बारहवीं कक्षा) द्वितीय. कॉलेज ड्रॉपआउट तृतीय. शिक्षा से बाहर अभ्यर्थी चतुर्थ. स्कूली छात्रों में
8.	PMKVY 4.0 किस प्रकार फायदेमंद है? प्रशिक्षु?	● 15-45 वर्ष आयु वर्ग के उम्मीदवारों के लिए निःशुल्क प्रशिक्षण ● व्यावसायिक और औपचारिक शिक्षा का अभिसरण ● एनएसक्यूएफ के अनुरूप कौशल प्रशिक्षणभविष्य कौशल पाठ्यक्रम● व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण तक आसान पहुंच ● PWD और ट्रांसजेंडर सुविधाओं के लिए परिवहन सुविधाएं

9.	टीपी आईडी और टीसी आईडी क्या है?	● ट्रेनिंग पार्टनर आईडी जिसे संक्षेप में टीपी आईडी कहा जाता है, एक विशिष्ट पहचान उपकरण है जिसके माध्यम से ट्रेनिंग पार्टनर्स की पहचान की जाती है और इसके माध्यम से वे स्किल इंडिया पोर्टल (एसआईपी) तक पहुंच सकते हैं। ● प्रशिक्षण केंद्र आईडी जिसे संक्षिप्त रूप में टीसी आईडी कहा जाता है, एक विशिष्ट पहचान उपकरण है जिसके माध्यम से प्रशिक्षण केंद्रों की विशिष्ट पहचान की जाती है।
10.	क्या है टीपी और टीसी के बीच अंतर?	● प्रशिक्षण भागीदार जिसे संक्षेप में टीपी कहा जाता है, कोई भी संगठन है, जो कानूनी रूप से एक सोसायटी, ट्रस्ट, स्वामित्व, कंपनी/सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी)/सरकारी संस्थान/संगठन आदि के रूप में स्थापित है, एक प्रशिक्षण प्रदाता हो सकता है। ये प्रशिक्षण प्रदाता पीएमकेवीवाई योजना के तहत परिकल्पित उम्मीदवारों के प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार होंगे। ● प्रशिक्षण केंद्र जिसे संक्षेप में टीसी कहा जाता है, वे संस्थान हैं जहां उम्मीदवारों के लिए प्रशिक्षण होता है। सभी प्रशिक्षण केंद्रों को पुरस्कार देने वाली संस्थाओं द्वारा/योजना के दिशानिर्देशों के अनुसार निर्धारित मान्यता और संबद्धता मानदंडों का पालन करना आवश्यक होगा।

लक्ष्य आवंटन
1.	कौशल भारत केंद्रों को लक्ष्य कैसे आवंटित किए जाते हैं?	कौशल भारत केंद्र बनें पंजीकरण लिंक पर पंजीकरण के आधार पर लक्ष्य आवंटित किए जाते हैं जो किसी भी संस्थान द्वारा भरा जाता है। प्रस्तुत आवेदनों के विरुद्ध लक्ष्य आवंटन मूल्यांकन और सत्यापन के अधीन है।
2.	जो लक्ष्य को मंजूरी देता है आवंटन?	लक्ष्य आवंटन MSDE (कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय) से अनुमोदन के अधीन है
3.	विभिन्न संस्थानों को लक्ष्य आवंटन की समय सीमा क्या है?	समय-समय पर प्रदर्शन समीक्षाओं के आधार पर, प्रशिक्षण लक्ष्यों को त्रैमासिक आधार पर प्रशिक्षण भागीदारों को जारी किया जाएगा।
4.	किसी भी संस्थान को कितना लक्ष्य आवंटन दिया जाता है?	लक्ष्य आवंटन विवरण सभी के साथ साझा नहीं किया जाता है। संबंधित प्रशिक्षण भागीदार अपने लक्ष्य आवंटन की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। यदि वे इससे अधिक जानना चाहते हैं, तो उन्हें आरटीआई या शिकायत डालनी होगी।

कौशल भारत केंद्रों द्वारा प्रशिक्षण
1.	PMKVY 4.0 में कितने स्किल इंडिया सेंटर/स्किल हब को शामिल किया गया है?	2000 से अधिक स्किल इंडिया केंद्र PMKVY 4.0 का हिस्सा हैं।
2.	कौशल भारत केंद्र/कौशल केंद्र लक्षित लाभार्थियों को किस प्रकार का प्रशिक्षण प्रदान कर सकते हैं?	कौशल भारत केंद्र/कौशल केंद्र पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत अल्पकालिक प्रशिक्षण (एसटीटी) प्रदान कर सकते हैं।
3.	स्किल इंडिया केंद्रों/स्किल हब के लिए कितने घंटे का प्रशिक्षण अनिवार्य है?	ऑन-जॉब ट्रेनिंग (ओजेटी) को छोड़कर प्रशिक्षण 200 घंटे से 600 घंटे तक हो सकता है (वास्तविक अवधि एनसीवीईटी द्वारा अनुमोदित नौकरी भूमिकाओं पर निर्भर करती है)

4.	ऑन जॉब ट्रेनिंग (ओजेटी) क्या है? क्या स्किल इंडिया के तहत यह अनिवार्य है?	● पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत, उम्मीदवारों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने के लिए, अल्पकालिक प्रशिक्षण और विशेष परियोजनाओं में ओजेटी की शुरुआत की गई है।
	केंद्र?	● OJT NCVET द्वारा अनिवार्य ऐसी सभी नौकरी भूमिकाओं में लागू होगा।
5.	प्रशिक्षण शुरू करने के लिए स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर क्या प्रक्रियाएं हैं?	•प्रशिक्षण प्रदाता (टीपी) पंजीकरण
		•टीपी आईडी निर्माण
		•प्रशिक्षण केंद्र आईडी और प्रोजेक्ट आईडी निर्माण
		•प्रशिक्षक पंजीकरण
		•प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण केन्द्रों से जोड़ना
		•बैच निर्माण, उम्मीदवार नामांकन, और बैच सबमिशन

प्रशिक्षण प्रदाता एवं प्रशिक्षण केन्द्रों का पंजीकरण
1.	स्किल इंडिया सेंटर/स्किल हब एक प्रशिक्षण प्रदाता (टीपी) के रूप में कैसे पंजीकृत हो सकते हैं?	स्किल इंडिया केंद्रों को खुद को प्रशिक्षण प्रदाता के रूप में पंजीकृत कराना होगा https://admin.skillindiadigital.gov.in/direct-registration
2.	सीओआई क्या है?	COI का मतलब निगमन प्रमाणपत्र है। एआईसीटीई के मामले में, सोसायटी/ट्रस्ट दस्तावेज़/पैन/टैन/यूडीआईएसई/का पंजीकरण प्रमाणपत्र टीपी पंजीकरण के लिए पोर्टल पर अपलोड किया जा सकता है।
3.	स्किल इंडिया पोर्टल पर पंजीकरण करते समय पते के प्रमाण के रूप में कौन से दस्तावेज़ स्वीकार्य हैं?	पते के प्रमाण के रूप में निम्नलिखित दस्तावेज़ स्वीकार्य हैं:
		•टेलीफ़ोन बिल
		•बिजली का बिल
		•टेलीफोन बिल के साथ किराया समझौता
4.	कौशल भारत केंद्रों/कौशल केंद्रों को प्रशिक्षण भागीदार आईडी कौन प्रदान करता है?	टीपी आईडी राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) द्वारा प्रदान की जाती है। इसके अलावा, एक बार जब आप एसआईडी पोर्टल पर पंजीकरण शुरू करेंगे तो यह पोर्टल पर दाईं ओर शीर्ष कोने पर दिखाई देगा।
5.	मैं पहले से ही PMKVY 3.0 का हिस्सा था। क्या मुझे अब भी प्रशिक्षण भागीदार के रूप में फिर से पंजीकरण करने की आवश्यकता है?	ट्रेनिंग प्रोवाइडर आईडी (टीपी आईडी) जिसका इस्तेमाल पीएमकेवीवाई 3.0 में किया गया था, उसे इस साल भी दोबारा इस्तेमाल किया जा सकता है। हालाँकि, इन टीपी को अभी भी पीएमकेवीवाई 4.0 में प्रशिक्षण केंद्र आईडी (टीसी) के निर्माण के लिए पंजीकरण करना होगा।
7.	कौशल भारत केंद्रों के लिए प्रशिक्षण प्रदाता बनने के लिए पूर्व आवश्यकताएँ क्या हैं?	ए. बुनियादी ढांचे की आवश्यकताएं:
		I. कार्य भूमिका के आधार पर सिद्धांत कक्षाओं और प्रयोगशाला के लिए पर्याप्त कक्षा की उपलब्धता
		द्वितीय. कार्यात्मक आधार सक्षम बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली (एईबीएएस)
		बी. प्रशिक्षक:
		I. अपने स्वयं के संस्थान में डोमेन अनुभव या प्रमाणित प्रशिक्षक के साथ प्रशिक्षक/शिक्षक/प्रोफेसर उपलब्ध हैं।

8.	एक प्रशिक्षण भागीदार को 'डीम्ड रेडी' कब कहा जाता है?	किसी संस्थान द्वारा स्किल इंडिया डिजिटल पर पंजीकरण फॉर्म भरकर प्रशिक्षण प्रदाता के रूप में पंजीकरण करने के बाद, पंजीकरण फॉर्म का डेस्क मूल्यांकन आयोजित किया जाएगा। डेस्क मूल्यांकन सफल होने के बाद, प्रशिक्षण भागीदार तैयार समझे जाने वाले डीए समझौते में अर्हता प्राप्त करेगा। इसकी सूचना संस्थान एसपीओसी की ईमेल आईडी पर दी जाएगी। एआईसीटीई के मामले में, पंजीकरण करते समय कृपया नीचे उल्लिखित दस्तावेज़ अपलोड करें: 1. ट्रस्ट/सोसाइटी पंजीकरण प्रमाणपत्र 2. पैन कार्ड 3. ईओए (अनुमोदन का विस्तार) चालू वित्तीय वर्ष
9.	स्किल इंडिया केंद्र अपने प्रशिक्षण केंद्र (टीसी) कैसे पंजीकृत कर सकते हैं?	● टीपी आईडी प्राप्त होने के बाद, एनएसडीसी एसपीओसी द्वारा एक लिंक प्रसारित किया जाएगा और इसे एनएसडीसी द्वारा बनाया जाएगा।
		● कौशल भारत केंद्रों को पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत अपने प्रशिक्षण केंद्रों को पंजीकृत करने के लिए आवश्यक जानकारी भरनी होगी।
		● प्रशिक्षण केंद्र निर्माण लिंक :
		https://forms.office.com/r/phNrAGBAnd
10.	टीसी आईडी निर्माण एक्सेल शीट में क्या-क्या विवरण भरने होंगे?	निम्नलिखित विवरण भरने होंगे:
		I. प्रशिक्षण केंद्र विवरण
		द्वितीय. एसपीओसी विवरण
		तृतीय. वैकल्पिक एसपीओसी विवरण
		चतुर्थ. कार्य भूमिका विवरण (केवल भविष्य कौशल नौकरी भूमिकाएँ)
11।	प्रशिक्षण केंद्र को उनकी टीसी आईडी कब प्राप्त होगी?	टीसी आईडी निर्माण के बाद मूल्यांकन, टीसी आईडी और परियोजना एनएसडीसी द्वारा बनाई जाएगी। आमतौर पर, इसमें 1-2 कार्य दिवस लगते हैं।
12.	इन प्रशिक्षणों से गुजरने वाले छात्रों के आवास की व्यवस्था कौन करेगा?	स्किल इंडिया केंद्रों के तहत रहने-खाने का कोई प्रावधान नहीं है।

प्रत्यायन एवं संबद्धता
1.	क्या स्किल इंडिया केंद्रों/कौशल केंद्रों के लिए प्रत्यायन एवं संबद्धता अनिवार्य है?	नहीं, स्किल इंडिया केंद्रों/कौशल केंद्रों के पास गैर-प्रत्यायन और संबद्धता (गैर-ए और ए) प्रक्रिया को चुनने का विकल्प है।
2.	क्या हम प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए संस्थान परिसर का उपयोग कर सकते हैं??	प्रशिक्षण उनके संबंधित संस्थानों में आयोजित किया जा सकता है।

रोज़गार सूची
1.	क्या स्किल इंडिया केंद्रों/कौशल केंद्रों के लिए उनकी नौकरी की भूमिकाओं का चयन करते समय कोई मानदंड हैं?	स्किल इंडिया केंद्र/कौशल केंद्र पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत 111 अनुमोदित भविष्य कौशल नौकरी भूमिकाओं की सूची से अपनी नौकरी की भूमिका का चयन कर सकते हैं।
		https://nsdcindiasp my.sharepoint.com/:x:/g/personal/विजय_प्रकाश_nsdc

		india_org/ETwGfnB99ktImUoXO91ITN4BTzmtccK FEJ2UyiDKZXwqw?e=b2p2lV
2.	राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (एनएसक्यूएफ) क्या है?	एनएसक्यूएफ एक गुणवत्ता आश्वासन ढांचा है जो ज्ञान, योग्यता और कौशल की श्रृंखला के अनुसार योग्यताओं को व्यवस्थित करता है।
3.	एनएसक्यूएफ स्तर क्या हैं?	एनएसक्यूएफ स्तर को सीखने के परिणामों के संदर्भ में परिभाषित किया जाता है जो एक शिक्षार्थी के पास होना चाहिए चाहे वह औपचारिक, अनौपचारिक या गैर-औपचारिक शिक्षा के माध्यम से हो।
4.	कार्य भूमिकाओं की गुणवत्ता और मानक किस आधार पर परिभाषित किए जाते हैं?	कार्य भूमिकाओं की गुणवत्ता और मानक राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के अनुरूप हैं।
5.	राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) क्या है?	एनसीवीईटी तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (टीवीईटी) क्षेत्र में गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए नियम और मानक स्थापित करने वाला एक प्रमुख नियामक है।
5.	नौकरी की भूमिकाओं को कौन मंजूरी देता है?	पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत नौकरी की भूमिकाएं राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) द्वारा अनुमोदित हैं।
6.	राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (एनओएस) क्या हैं?	राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (एनओएस) प्रदर्शन के मानकों को निर्दिष्ट करते हैं जो किसी व्यक्ति को कार्यस्थल में कोई कार्य करते समय हासिल करना चाहिए, साथ ही किसी मानक को लगातार पूरा करने के लिए आवश्यक ज्ञान और समझ के साथ।
7.	योग्यता पैक (क्यूपी) क्या है?	क्यूपी एक निश्चित कार्य भूमिका से जुड़ा एनओएस का एक सेट है।

प्रशिक्षकों, मूल्यांकनकर्ताओं (टीओटी और टीओए), और प्रशिक्षक का प्रशिक्षण
1.	क्या स्किल इंडिया केंद्रों के तहत टीओटी अनिवार्य है?	कौशल भारत केंद्रों के मामले में, टीओटी को छूट दी गई है। प्रशिक्षक टीआर आईडी का उपयोग कर सकता है और आगे बढ़ सकता है।
2.	क्या प्रशिक्षण देने वाले शिक्षकों को कोई औपचारिक प्रशिक्षण दिया जाएगा?	शिक्षकों/प्रोफेसरों के लिए ऐसा कोई औपचारिक प्रशिक्षण नहीं है। हालाँकि, संस्थान इन प्रशिक्षणों के लिए विषय वस्तु विशेषज्ञों को नियुक्त करने का निर्णय ले सकते हैं या उन्हें सलाह दे सकते हैं।
3.	संस्थानों को प्रशिक्षक कहां से मिलेंगे?	•योजना के तहत प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए डोमेन अनुभव के साथ अपने स्वयं के संस्थान में उपलब्ध प्रशिक्षक/शिक्षक/प्रोफेसर को अनुमति दी गई है।
		•संस्थानों को स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर पंजीकृत प्रशिक्षकों के समूह से प्रमाणित शिक्षकों/प्रशिक्षकों को नियुक्त करने की अनुमति है।
4.	क्या प्रशिक्षकों का वेतन एनएसडीसी या स्कूल द्वारा दिया जा रहा है?	•इन प्रशिक्षकों का वेतन संस्थानों द्वारा वहन किया जाएगा। हालाँकि, संस्थान अपने प्रशिक्षकों को भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं एनएसडीसी द्वारा प्रशिक्षण भुगतान का भुगतान किया गया।

उम्मीदवार पंजीकरण
1.	प्रशिक्षण के लिए अभ्यर्थी किस प्लेटफार्म पर अपना पंजीकरण कराएंगे?	उम्मीदवारों को स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर शिक्षार्थी और प्रतिभागियों के रूप में खुद को पंजीकृत करना होगा।
		https://admin.skillindiadigital.gov.in/candidate पंजीकरण/पंजीकरण
2.	स्किल इंडिया पोर्टल पर उम्मीदवारों को पंजीकृत करने की प्रक्रिया क्या है?	स्टेप 1:https://admin.skillindiadigital.gov.in/candidateपंजीकरण/पंजीकरण
		चरण दो:ई-केवाईसी पूरा करें
		चरण 3:लॉग इन करने के बाद (ई-केवाईसी पूरा हो गया) और पीएमकेवीवाई चुनें।
		चरण 4:स्किल इंडिया सेंटर से उप-योजना का चयन करें, अप्लाई बटन पर क्लिक करें।
		चरण 5:विशेष योजनाओं में कार्य भूमिकाएँ डैशबोर्ड पर दिखाई देंगी। सभी कार्य भूमिकाएँ देखने के लिए >> सभी देखें चुनें और वह कार्य भूमिका चुनें जिसके लिए उम्मीदवार प्रशिक्षण जारी रखना चाहता है।
		चरण 6:ड्रॉप-डाउन सूची से सेक्टर चुनें।
		चरण 7:टीसी लॉगिन के तहत बनाए गए सभी बैच एक विशेष जॉब रोल के तहत दिखाई देंगे।
		चरण 8:बैच चुनें और रुचि दिखाएं।
		चरण 9:रुचि दिखाने के लिए उम्मीदवारों के सभी आवश्यक विवरण भरें।
		चरण 10:रुचि दिखाने के लिए उम्मीदवार अधिकतम 5 बैचों का चयन कर सकते हैं। यह अनुरोध प्रशिक्षण केंद्र (टीसी) डैशबोर्ड पर ट्रिगर किया जाएगा।
		चरण 11:किसी विशेष बैच में रुचि दिखाने से पहले बैच प्रारंभ तिथि, प्रशिक्षण केंद्र का नाम, प्रशिक्षण भागीदार का नाम और बैच समय सत्यापित करें।
		चरण 12:अपनी टीसी आईडी में लॉग इन करें, नीचे स्क्रॉल करें और व्यू एंड मैनेज कैंडिडेट्स पर क्लिक करें
		चरण 13:प्रशिक्षण केंद्र (टीसी आईडी) उम्मीदवारों को देखें और प्रबंधित करें के अंतर्गत सभी अनुरोध देख सकता है।
		चरण 14:जब तक प्रशिक्षण केंद्र एक-एक करके उनके अनुरोध को स्वीकार नहीं कर लेता, तब तक सभी उम्मीदवार लंबित अनुभाग के अंतर्गत दिखाई देंगे।
		चरण 15:अनुमोदन के बाद उम्मीदवार स्वीकृत टैब के अंतर्गत दिखाई देंगे और उम्मीदवार के लॉगिन से अनुरोध स्वीकार करने के लिए अनुरोध उम्मीदवार को वापस भेज दिया जाएगा।
		चरण 16:अनुरोध अनुमोदित अनुभाग के तहत दिखाई देगा क्योंकि उम्मीदवार द्वारा रुचि दिखाने के बाद इसे टीसी द्वारा अनुमोदित किया गया है। एक बार जब उम्मीदवार अनुरोध स्वीकार कर लेता है तो इसे स्वीकृत अनुभाग में ले जाया जाएगा।
		चरण 17:उम्मीदवार बैच के अंतर्गत दिखाई देगा जहां से प्रशिक्षण केंद्र के कर्मचारी सीधे उम्मीदवारों को बैच में नामांकित कर सकते हैं और प्रशिक्षण के साथ आगे की प्रक्रिया कर सकते हैं।

		चरण 18:उम्मीदवारों द्वारा अनुरोध स्वीकार किए जाने के बाद, इच्छुक उम्मीदवारों की सूची टीसी डैशबोर्ड पर शो उम्मीदवारों की रुचि के तहत दिखाई देगी।
		चरण 19:निम्नलिखित विकल्पों में से किसी एक का चयन करके प्रत्येक उम्मीदवार को वर्गीकृत करें और सबमिट पर क्लिक करें:
		एक।स्कूल में: उम्मीदवार जो संस्थान का हिस्सा हैं और संस्थान में कोई कोर्स कर रहे हैं।
		बी।आउट स्कूल: वे अभ्यर्थी जो बाहर से नामांकित हुए हैं और संस्थान का हिस्सा नहीं हैं।
		चरण 20:एबी बटन पर सबमिट पर क्लिक करके बैच सबमिशन पूरा करें।
3.	स्किल इंडिया डिजिटल पर एक उम्मीदवार के रूप में पंजीकरण करने के लिए सभी विवरणों की आवश्यकता क्या है?	स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर खुद को पंजीकृत करने के लिए उम्मीदवारों को मोबाइल नंबर की आवश्यकता होगी। मोबाइल नंबर उनके आधार कार्ड से लिंक होना चाहिए.
4.	ई-केवाईसी पूरा करने के लिए क्या विवरण आवश्यक हैं?	उम्मीदवारों को अपना ई-केवाईसी पूरा करने के लिए अपने आधार कार्ड विवरण की आवश्यकता होगी
5.	स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर PMKVY 4.0 आवेदन को पूरा करने के लिए क्या सभी विवरण आवश्यक हैं?	उम्मीदवारों को पोर्टल पर अपना पीएमकेवीवाई 4.0 आवेदन पूरा करने के लिए निम्नलिखित विवरणों की आवश्यकता होगी:
		1. व्यक्तिगत विवरण- प्रणाम, पूरा नाम, लिंग, जन्मतिथि, क्षेत्र, श्रेणी
		2. संबंध विवरण-पिता का नाम, माता का नाम, वैवाहिक स्थिति
		3. संपर्क विवरण-ईमेल-आईडी, देश कोड, मोबाइल नंबर
		4. विकलांगता विवरण- यदि कोई
		5. निवास विवरण-अधिवास राज्य, अधिवास जिला
		6. पते का विवरण-पता, राज्य, पिन-कोड, जिला
		7. प्रशिक्षण विवरण-शिक्षा, प्रशिक्षण की स्थिति, पिछला अनुभव क्षेत्र, पिछले प्रशिक्षण के महीनों की संख्या, नियोजित, रोजगार की स्थिति।
		8. हमारे बारे में सुना है
6.	उम्मीदवारों के पंजीकरण की समयसीमा क्या है?	उम्मीदवार पंजीकरण - उम्मीदवार पंजीकरण की अंतिम तिथि है31अनुसूचित जनजातिमार्च 2024.
7.	-प्रशिक्षकों के लिए आयु मानदंड क्या हैं? -उम्मीदवार	प्रशिक्षकों के लिए ऐसा कोई आयु मानदंड नहीं है। उम्मीदवारों की आयु 15-45 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

उम्मीदवार नामांकन
1.	स्किल इंडिया केंद्रों के तहत प्रशिक्षण शुरू करने के लिए बैच का आकार क्या होना चाहिए?	बैच का आकार न्यूनतम 10 और अधिकतम 30 होना चाहिए।
2.	क्या ड्रॉपआउट उम्मीदवार को दूसरे उम्मीदवार से बदला जा सकता है?	एक बैच से बाहर हुए अभ्यर्थियों को दूसरे अभ्यर्थी से प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता। उन्हें नए बैच में नामांकित किया जाना चाहिए।

प्रशिक्षण
1.	क्या हम प्रशिक्षण केवल सप्ताहांत पर ही आयोजित कर सकते हैं, कार्यदिवसों पर नहीं?	प्रशिक्षक अपनी उपलब्धता के अनुसार सत्र ले सकते हैं। हालाँकि, एक दिन में न्यूनतम 2 घंटे और अधिकतम 8 घंटे की अवधि के सत्र आयोजित किए जा सकते हैं।
2.	क्या संस्थान लक्ष्य से कम छात्रों की संख्या के साथ प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं?	हाँ, प्रशिक्षण संख्या कुल आवंटन से अधिक नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का आकलन
1.	उम्मीदवार स्तर के आकलन क्या हैं?	मूल्यांकन केवल उन प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए आयोजित किया जाएगा जिन्होंने प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान 70% उपस्थिति प्राप्त की है
2.	उम्मीदवारों के मूल्यांकन के लिए कौन जिम्मेदार होगा?	सेक्टर कौशल परिषदें एनसीवीईटी द्वारा अनुमोदित पुरस्कार देने वाली संस्थाएं हैं जो प्रशिक्षण प्रदाताओं के एक बैच का प्रशिक्षण पूरा होते ही जमीन पर मूल्यांकन करने के लिए प्रमाणित मूल्यांकन एजेंसी और मूल्यांकनकर्ता की नियुक्ति करेंगी। मूल्यांकन केवल उन प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए आयोजित किया जाएगा जिन्होंने प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान 70% उपस्थिति प्राप्त की है।
3.	मूल्यांकन एजेंसियों द्वारा अपलोड किए गए परिणामों को कौन मान्य और स्वीकृत करेगा?	संबंधित सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी) एक मूल्यांकन एजेंसी द्वारा अपलोड किए गए परिणामों को मान्य और अनुमोदित करेगी।
4.	मूल्यांकन करने के लिए संबंधित एसएससी द्वारा परिभाषित प्रयोगशाला उपकरणों की व्यवस्था के लिए कौन जिम्मेदार होगा?	प्रशिक्षण प्रदाता/प्रशिक्षण प्रदान करने वाला संस्थान प्रशिक्षण संस्थान में मूल्यांकन आयोजित करने के लिए आवश्यक प्रयोगशाला बुनियादी ढांचे की व्यवस्था करने के लिए जिम्मेदार होगा।
5.	मूल्यांकन शुल्क का भुगतान कौन करेगा?	मूल्यांकन शुल्क का भुगतान एनएसडीसी द्वारा सीधे पुरस्कार देने वाली संस्थाओं को किया जाएगा।
6.	मूल्यांकन के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवार के लिए पात्रता मानदंड?	जिन अभ्यर्थियों ने चुनी गई पाठ्यक्रम अवधि में कम से कम 70% उपस्थिति हासिल की है, वे मूल्यांकन के लिए पात्र होंगे।

उम्मीदवार का पुनर्मूल्यांकन
1.	क्या उम्मीदवारों को पहले मूल्यांकन में असफल होने की स्थिति में पुनर्मूल्यांकन का विकल्प दिया जाएगा?	हां, उम्मीदवार पुनर्मूल्यांकन के लिए उपस्थित हो सकते हैं। हालांकि, उम्मीदवारों को केवल एक ही मौका दिया जाएगा.
2.	क्या अभ्यर्थियों से पुनर्मूल्यांकन शुल्क लिया जाएगा?	नहीं, यह निःशुल्क होगा.

3.	क्या एसएससी या पुरस्कार देने वाली संस्था मूल्यांकन एजेंसियों को भुगतान की गई मूल्यांकन फीस बरकरार रख सकती है?	मूल्यांकन शुल्क का भुगतान एनएसडीसी द्वारा सीधे मूल्यांकन एजेंसी और पुरस्कार देने वाली संस्था को किया जाता है। स्वीकृत मूल्यांकन शुल्क का 80% सीधे मूल्यांकन एजेंसी को भुगतान किया जाता है। मूल्यांकन शुल्क का शेष 20% संबंधित पुरस्कार देने वाली संस्था को भुगतान किया जाता है। प्रशिक्षण प्रदाताओं/संस्थानों को मूल्यांकन निर्धारित करने के लिए किसी भी मूल्यांकन शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।
4.	मामले में, की संख्या पुनर्मूल्यांकन के लिए उपस्थित होने वाले अभ्यर्थी अपर्याप्त हैं। तो फिर क्या किया जा सकता है?	निकटवर्ती प्रशिक्षण केंद्रों के अभ्यर्थियों को एक साथ जोड़ा जा सकता है। योजना के तहत ऑनलाइन/दूरस्थ मूल्यांकन का भी प्रावधान किया गया है।
5.	क्या प्रशिक्षण प्रदाताओं को पुनर्मूल्यांकन-शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता है?	नहीं, प्रशिक्षण प्रदाताओं/संस्थानों को किसी भी पुनर्मूल्यांकन शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। यह योजना असफल/उपस्थित नहीं हुए अभ्यर्थियों के एक बार पुनर्मूल्यांकन की अनुमति देती है। ऐसे उम्मीदवारों के लिए पुनर्मूल्यांकन शुल्क योजना द्वारा वहन किया जाता है।

प्रमाणीकरण
1.	प्रमाणीकरण के लिए कौन पात्र होगा?	कोई भी उम्मीदवार जो मूल्यांकन में सफलतापूर्वक उत्तीर्ण होता है वह प्रमाणपत्र और मार्कशीट के लिए पात्र है।
2.	इसके लिए कौन जिम्मेदार है उम्मीदवार प्रमाणीकरण?	राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) द्वारा अनुमोदित पुरस्कार देने वाली संस्थाएं प्रमाणन के लिए जिम्मेदार होंगी।
3.	अभ्यर्थियों को उनकी जानकारी कैसे दी जाएगी प्रमाणीकरण?	स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल पर संबंधित पुरस्कार देने वाली संस्था द्वारा परिणाम घोषित होने के बाद उम्मीदवारों को उनके पंजीकृत मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी पर प्रमाणपत्र निर्माण के बारे में सूचित किया जाएगा।
4.	किस-किस रूप में अभ्यर्थियों को प्रमाणपत्र प्रदान किया जाएगा?	प्रशिक्षण प्रदाता/संस्थान और उम्मीदवार स्किल इंडिया डिजिटल पोर्टल से प्रमाणपत्र और मार्कशीट की सॉफ्ट कॉपी डाउनलोड कर सकेंगे।
5.	क्यूआर आधारित कैसे होगा डिजिटल प्रमाणपत्र हो अभ्यर्थियों को प्रदान किया गया?	QR आधारित डिजिटल प्रमाणपत्र निम्नलिखित माध्यमों से प्रदान किया जाएगा:
		मैं। सीधे डिजी-लॉकर पर
		द्वितीय. ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर पर प्रमाणपत्र लिंक
		iii. मोबाइल ऐप में प्रोफ़ाइल पेज
		iv. प्रमाणपत्र टीसी लॉगिन में भी उपलब्ध होगा

उपस्थिति
1.	क्या आधार सक्षम बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली (एईबीएएस) के माध्यम से उपस्थिति दर्ज करना अनिवार्य है?	हाँ, AEBAS अनिवार्य है।
2.	उपस्थिति कैसे दर्ज की जाएगी?	उपस्थिति दो अलग-अलग रूपों में दर्ज की जाएगी:
		I. आधार सक्षम बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली (एईबीएएस)

		द्वितीय. दैनिक उपस्थिति रजिस्टर के माध्यम से भौतिक उपस्थिति
3.	मूल्यांकन के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम उपस्थिति मानदंड क्या होना चाहिए?	प्रशिक्षु को मूल्यांकन के लिए पात्र बनाने के लिए सभी प्रकार के प्रशिक्षण में उपस्थित होने के लिए प्रत्येक उम्मीदवार के लिए न्यूनतम 70% बायोमेट्रिक उपस्थिति आवश्यक है।
4.	यदि किसी अभ्यर्थी के पास आधार संख्या नहीं है तो क्या वह उपस्थिति दर्ज करा सकता है?	यह योजना उम्मीदवारों की उपस्थिति की निगरानी के लिए प्रशिक्षण केंद्रों पर आधार सक्षम बायोमेट्रिक उपस्थिति (एईबीएएस) प्रणाली के उपयोग को अनिवार्य बनाती है। बिना आधार नंबर के अभ्यर्थी अपनी उपस्थिति दर्ज नहीं करा सकेंगे।

उम्मीदवार पुनः नामांकन
1.	क्या उम्मीदवारों को दोबारा नामांकन कराने के लिए कोई समय अंतराल आवश्यक है?	प्रमाणन की तारीख और अगले पाठ्यक्रम की शुरुआत की तारीख के बीच छह महीने का अंतर होना चाहिए।
2.	यदि संस्थान अपने आवंटित लक्ष्य को हासिल नहीं कर पाते हैं तो क्या इसका कोई असर होगा?	निर्धारित लक्ष्य हासिल नहीं कर पाने पर संस्थानों पर कोई असर नहीं पड़ेगा। हालाँकि, संस्थानों को जो आवंटित किया गया है उसे हासिल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। संस्थानों के प्रदर्शन का विश्लेषण किया जाएगा और अगले वित्त वर्ष में बाद के आवंटन के लिए आधार बनाया जाएगा।

वित्तीय प्रबंधन
1.	किस लिए लागत है कौशल भारत केंद्रों के अंतर्गत विभिन्न श्रेणियां?	भुगतान सामान्य लागत मानदंडों (सीसीएन) के अनुसार होगा और श्रेणीवार लागत नीचे दी गई है और नौकरी की भूमिका के अनुसार श्रेणी शीट संलग्न कर रही है।
		क्र.सं.	वर्ग	पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत अद्यतन आधार लागत (33.60% की छूट)
		1	मैं	32.54
		2	द्वितीय	27.89
		3	तृतीय	23.31
2.	स्किल इंडिया केंद्रों के लिए पे-आउट मील के पत्थर हासिल करने के मानदंड क्या हैं?	3 अलग-अलग मील के पत्थर हासिल करने पर प्रशिक्षण लागत का भुगतान तीन किश्तों में किया जाएगा।
		•किश्त 1 (30%): प्रशिक्षण शुरू होने पर
		•किश्त 2 (30%): बैच पर एक बार 70% एईबीएएस उपस्थिति प्राप्त करना और 50% प्रशिक्षण समाप्त हो जाना।
		•किश्त 3 (40%): प्रमाणीकरण पर (केवल उत्तीर्ण उम्मीदवार)
		•इसके अतिरिक्त, ओजेटी घंटों के लिए अनुमोदित रियायती सीसीएन लागत का 50% भुगतान किया जाएगा
3.	छात्रों को उपलब्ध कराये जाने वाले आवास का खर्च कौन वहन करेगा?	स्किल इंडिया केंद्रों के तहत रहने-खाने का कोई प्रावधान नहीं है।

प्लेसमेंट
1.	क्या इस परियोजना के लिए प्लेसमेंट अनिवार्य है, और इससे कोई भुगतान जुड़ा हुआ है?	प्रमाणित उम्मीदवारों को प्लेसमेंट की पेशकश करने से उनके करियर की संभावनाओं में काफी वृद्धि हो सकती है, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि योजना दिशानिर्देशों के अनुसार यह अनिवार्य नहीं है।